Kompetenz- und Potentialanalyse
In der Kompetenz- und Potenzialanalyse erarbeiten wir ein klares Bild Deiner aktuellen Stärken, Kommunikations- und Verhaltensmuster sowie Deiner Entwicklungsfelder. Auf Basis einer strukturierten Standortbestimmung erhältst Du ein belastbares Profil und eine priorisierte Roadmap mit konkreten nächsten Schritten. Sinnvoll ist dieses Format, wenn Du vor Entscheidungen stehst, Dich neu ausrichten möchtest, wieder mehr Klarheit und Handlungssicherheit gewinnen willst oder spürst, dass Dein derzeitiges Funktionieren nicht mehr zu Deinem Anspruch und Deiner inneren Haltung passt.
Format & Ablauf
Eintages-Training
„Kompetenz- und Potenzialanalyse“
Strukturierte Standortbestimmung: Ziele, aktuelle Herausforderungen, Muster
Kompetenz- und Potenzialprofil: Stärken, Entwicklungspotenziale, zentrale Hebel für Wirkung und Selbstführung
Roadmap: priorisierte nächste Schritte, Transferplan für Alltag und Beruf
Begleitende Entwicklungsphase
Transfer & Stabilisierung
Wiederkehrende Check-ins und Vertiefungseinheiten im Abstand von 1 bis 4 Wochen
Fokus: Umsetzung begleiten, Hürden klären, Skills gezielt nachtrainieren
Ergebnis: nachhaltige Verankerung neuer Routinen und spürbare Selbstwirksamkeit in realen Situationen
